为积极推进校院两级管理，优化学院师资队伍，学院根据学科建设和发展需要对教师队伍进行了优化重组，并公开招聘九个教学系的系主任和副主任。此项工作得到了学院广大教师的积极参与，并于近期顺利结束。6月5日下午，学院召开新一届系主任会，学院领导班子成员、新聘任的各系主任以及副主任参加了会议。会议由学院院长李平主持。

     会上，学院领导班子全体成员从各自分管角度与各系主任、副主任进行了热烈交流。大家一致认为，一切工作都要围绕学生培养这一根本任务展开，要结合导师聘任工作，把学生管理和教学工作紧密结合起来。教学工作与科研工作相辅相成，要抓住本次届满考核和岗位聘任机会，把科研工作抓实，要密切跟踪本学科前沿，保持优势，找出差距，在学院、系营造出积极向上的科研氛围。要结合工会活动，加强教职工交流，营造和谐学院的良好氛围。
      学院党委书记高厚礼、院长李平分别对系主任的工作提出了具体要求。要求各位系主任要有高度的责任心和开阔的视野，要关注本学科在同行内的位次，找出差距，培育优势；要明确本专业课程设置，明确本科教育的基础和核心地位，务必把基础打牢；要紧紧围绕人才培养这一目标规划好本系专业的前景，尽职尽责，办出水平、办出特色；要在两年的聘期内，有所作为，真正把系做实，把教学科研和社会服务工作承担起来，推动学院的工作更上一个新台阶。